人と仕事と暮らしを整える。
想いを大切にしながら、

仕組みから支える
プロフェッショナル。

ワークスペース

Harmelie(アルメリ)が選ばれる
つの理由

人・業務・環境を一体で整える
独自メソッド

部分最適ではなく、全体を同時に整えることで、人と組織が自然に機能する状態をつくります。

  • 採用設計・面接支援(誰を迎えるか)
  • 業務フローの可視化・改善(どう機能させるか)
  • 働く空間・暮らしの基盤整備(どんな環境で活かすか)

現場で支えてきたからこその
正確性と調整力

「考える」だけで終わらせず、実行まで伴走します。

  • 延べ1,000名以上の面談・面接対応実績
  • 月間最大60件の面接実施経験
  • 業界での採用支援・評価複数設計
  • 出版・秘書・事務職経験で培った調整力
  • 整理収納アドバイザーの専門知識
プレゼンする女性

想いと仕組みを、どちらも大切にする
設計力

理想論でも効率論だけでもなく、
“続く形”を整えることを大切にしています。

  • ビジョンの言語化
  • 制度・評価・フロー設計への具体化
  • 継続できる形への再設計

人事・キャリア支援

採用戦略、人材育成、評価制度の設計から、個人のキャリア相談まで。
組織と個人が調和しながら成長できる仕組みをつくります。

  • 採用ブランディング・代行
  • 階層別・スキル別研修
  • 個別キャリアカウンセリング

整理収納・ライフサポート

空間を整えることで、思考と行動に「余白」を生み出します。
住まい・オフィス・暮らしの動線を整え、本当に大切なことに集中できる環境をつくります。

  • 個人宅の整理収納サポート
  • オフィス環境改善・効率化
  • 整理収納セミナー・研修

お客さまの声

IT企業人事担当の男性

法人|IT企業 人事担当

依頼前は、採用基準が曖昧で面接評価にばらつきがありましたが、評価項目を整理していただいたことで判断軸が統一されました。
その結果、選考スピードが上がり、現場との認識ズレも減少しました。
採用の再現性が高まったことが大きな成果です。

30代の女性

個人|30代 女性

自分の強みが分からず動けずにいましたが、対話を通じて経験を整理していただき、方向性が明確になりました。
応募書類や面接で伝える軸が定まり、前向きに行動できるようになりました。
気持ちだけでなく、具体的な行動に落とし込めたことが大きな変化です。

個人|40代 男性

個人|40代 男性

物の配置だけでなく、生活動線まで一緒に見直していただいたことで、日常のストレスが大きく減りました。
片付けやすい状態が維持できており、家事の時間も短縮しています。
暮らし全体が整った感覚があり、とても満足しています。

法人|製造業 事務局長

現場の整理整頓が徹底されておらず、業務効率にばらつきがありましたが、5Sの考え方をもとに環境整備を進めていただきました。
動線と配置が見直されたことで、作業時間が短縮され、誰でも同じ手順で業務を進められるようになりました。
5Sが習慣化し、現場の生産性向上につながっています。

ご相談の流れ

お客様の現状や課題を正しく把握することが何よりも大切です。
そのため、まずは丁寧なヒアリングを通じて、最適なサポートの形をご提案いたします。

STEP

お問い合わせ・ご相談予約

まずはお気軽にお問い合わせください。
メールまたはフォームよりご連絡いただけます。
オンラインでのご相談にも対応しております。

STEP

初回ヒアリング(無料)

お客様の現状・ご相談内容を丁寧にお伺いします。
オンライン/対面いずれも可能です。
ご状況に応じて柔軟に対応いたします。

STEP

課題の整理とご提案

ヒアリング内容をもとに、
見えてきた課題を整理し、解決に向けた方向性や支援内容をご提案します。

STEP

お見積・内容のすり合わせ

ご希望の支援内容に応じて、具体的なプランとお見積をご提示します。
ご予算やご状況に合わせて無理のない形をご提案いたします。

STEP

ご契約・サポート開始

内容にご納得いただけましたら、契約手続き後に正式にサポートを開始いたします。

初回相談・ヒアリングは無料です。
オンライン相談も可能ですので、

まずはお気軽にご連絡ください。

よくあるご質問


人事支援の対象はどのような企業・規模ですか?

主に中小企業・個人事業主さまを中心にご支援しております。
採用体制の立ち上げから面接設計、評価基準の整理そして面接・面談など、企業様の状況に合わせたサポートが可能です。
規模にかかわらず、「人」に関するお悩みがあればご相談ください。

採用設計のみの依頼も可能ですか?

はい、可能です。
採用フロー設計や評価基準の策定など、必要な範囲に限定したご支援にも対応しております。

契約期間の目安を教えてください。

ご支援内容により異なりますが、単発の設計支援から3〜6か月程度の伴走支援まで柔軟に対応しております。

人事支援の期間はどのくらいから可能ですか?

スポットでのご相談からご利用いただけます。
継続支援の場合は、目的に応じて期間をご提案いたします。

人事専任がいない企業でも依頼できますか? 

はい、可能です。
人事専任がいない企業様向けに、採用体制の構築や運用支援を行っております。

まだ課題が明確になっていないのですが、相談できますか?

可能です。
現状の整理からご一緒し、課題の明確化と優先順位の設定をサポートいたします。

特定の職種(ITエンジニア等)に特化した採用支援は可能ですか?

はい、可能です。
職種特性に合わせた採用設計や面接評価の設計など、専門性を踏まえてご支援いたします。


キャリアカウンセリングは個人でも申し込めますか?

はい、個人の方からのお申し込みも承っております。
転職を検討中の方はもちろん、「今後の方向性を整理したい」「強みを知りたい」といったご相談も歓迎しております。

キャリアカウンセリングは地方在住でも申し込めますか?

はい、オンラインにて全国からお申し込みいただけます。

転職を前提としていなくても相談できますか?

はい、可能です。
現状整理や今後の方向性の検討など、意思決定のサポートを中心に行っております。

オンラインのみで完結できますか?

はい、Zoomを使用したオンライン対応が可能です。
すべてのプロセスをオンラインで完結できます。

転職するかどうか迷っている段階でも相談できますか?

可能です。
ご自身の価値観や強みを整理し、納得感のある意思決定ができるようサポートいたします。


整理収納サービスの対応エリアを教えてください。

現在は、関東エリア(東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県など)を中心に訪問対応しております。
エリア外の場合も内容によりご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※オンラインでのアドバイス対応も承っております。

整理収納作業は1回だけでも依頼できますか?

はい、単発でのご利用が可能です。
ご希望に応じて継続サポートもご提案いたします。

家族が同席しても大丈夫ですか?

はい、ご同席いただけます。
ご家族と一緒に進めることで、維持しやすい仕組みづくりが可能です。

作業当日までに不用品を処分しておく必要はありますか?

事前に処分いただく必要はございません。
仕分けから一緒に進めてまいります。

どのプランを選べばよいか分かりません。

初回ヒアリングにて状況を伺い、最適なプランをご提案いたしますのでご安心ください。

どのくらいの頻度で依頼する方が多いですか?

月1回の定期サポートをご利用いただく方が多いですが、ご状況に応じて柔軟に対応しております。


整理収納と人事支援をセットで依頼できますか?

はい、可能です。
「環境を整えること」と「組織やキャリアを整えること」は、本質的に共通しています。
経営者様・個人様それぞれの目的に合わせ、トータルでサポートさせていただきます。

オンラインでの相談も可能でしょうか?

はい、Zoom等を使用したオンライン対応が可能です。
(オンライン会議ツールは、ご希望に応じたアプリで対応が可能です。)
遠方の方やお忙しい方にもご利用いただいております。
対面と変わらず、丁寧にお話をお伺いしますのでご安心ください。

費用はどのくらいかかりますか?

ご相談内容やご支援期間により異なります。
単発のご相談から継続的なサポートまで、ご状況やご希望に合わせて柔軟にご提案しております。
初回ヒアリングにて内容をお伺いし、無理のない形でお見積りをご提示いたします。
ご納得いただいたうえで進めてまいりますので、どうぞご安心ください。

事前に準備しておくべき資料などはありますか?

特別な準備は必要ございません。
人事・採用に関するご相談の場合は求人票や採用資料、キャリア相談の場合は履歴書・職務経歴書、整理収納の場合はお部屋のお写真、ビジネスサポートやマナー指導の場合は現状の資料などがございましたら、より具体的なお話が可能です。
まずは今感じていることを、そのままお聞かせください。

秘密保持についての対応はどうなっていますか?

ご相談内容はすべて厳重に管理し、第三者へ開示することはございません。
法人様の場合は秘密保持契約(NDA)の締結も可能です。
安心してお話しいただける環境を大切にしております。


前へ進む力を、ともに整える

人事のご相談、キャリアの悩み、暮らしの再設計まで。
まずはあなたのお話しを、ゆっくりとお聞かせください。